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5-1这样的国定假日,如果你们老板事后给予补假,也必须要支付你们实际在5-1上班的加班费,今年听说是要3倍工资。 即:5-1上班,平日一天工资100的话 如果事后补假,加班费300 事后不补假,工资100+加班费300=实际支付400 是这样的吗?

其它综合
2010-09-20 10:52:15
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