劳务合同纠纷与追索劳动报酬纠纷的区别
2020-02-29 04:46
找法网官方整理
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精选案例与公司的合同纠纷你好：这属于部门公司的内部管理制度，如果涉及关系的话也是劳动合同关系。如果你们不服从这种管理制度的话，可以辞职
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劳动报酬与劳动合同纠纷您好，如果社保是从去年七月开始交的，你可以从去年八月起主张双倍工资，其次，既然工资单上没有写明是否包括加班工资，那我们就可以主张公司没有支付加班工资给您。如果您还有 什么疑问，可以来电咨询。我们定会尽心尽力给您答疑解惑。
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劳务派遣合同与外包合同的区别结合主体和实际情况综合考虑，最好面谈律师。
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劳务合同纠纷胜诉的可能大吗？根据案件细节情况和证据！
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