劳动纠纷的产生及沟通原则
2020-02-27 08:17
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精选案例因工作中受伤所产生的劳动纠纷你好，不合理。劳资纠纷，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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未签订劳动合同,产生的出差及报账问题,公司不给以报销,不发工资,如何处理?谢谢可以要求报销的，如果协商不了，可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，办理社会保险，同时要求报销费用。
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公司劳动纠纷案经法院判决给员工的，可是员工经多次沟通也不来领取得钱款，又向劳动部门申诉，如何回复劳动为什么员工不去法院领取钱款？
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没有劳动合同的工人。工资产生纠纷怎么办收集证据，申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
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