咨询专题
追索劳动报酬纠纷和劳动争议的区别
2020-02-21 08:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于劳动报酬的纠纷
带上所有的材料,与律师面谈!想法、做法的不同,其结果天壤之别!
有关更夫工作时间和劳动报酬的问题您好!
你可以去劳动仲裁仲裁
医疗纠纷和医疗事故争议区别和调解的时间
前者范围较广。医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构的纠纷;医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。 调解时间看双方约定或法院规定时期。以侵权为由要求医疗事故赔偿的,有一年诉讼时效限制。
劳动合同纠纷与劳动争议纠纷的区别
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
点赞
分享
相关知识推荐
追索劳动报酬如何举证
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动争议仲裁申诉书
合同范本
9999人浏览
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
如何追索劳动报酬纠纷
01:13
9999人已看
追索劳动报酬纠纷是否先要劳动仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
追索劳动报酬纠纷如何处理
劳动报酬
9999人浏览
劳动纠纷投诉书模板
常用文书
9999人浏览
追索劳动报酬属于劳动争议吗
9999阅读
撤销劳动争议仲裁裁决申请书范本最新整理版
常用文书
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
作为一名社区矫正者,我想申请跨市县工作需要办理哪些手续?
需要经过审批,具体详询当地农业部门
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
有没有权利让我转班,我没有犯错?
你好,具体需要根据是什么原因
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤
可投诉或仲裁处理。用人单位不提供考勤,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求用人单位提供。若投诉无果,可申
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
周六安排培训是否可以认定为加班?
员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参加
想离职,工厂让我在做满一个月才能离职,但那个厂又累工资又低,
如果工厂要求必须做满一个月才能离职,但你希望立即离职,你可以尝试与工厂协商,看是否能够达成双方都能接
在实习中还能自主实习吗
在实习中自主实习时,首先需了解学校对实习的具体要求和规定,确保实习单位符合要求。其次,与实习单位签订
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权