法律咨询

有关更夫工作时间和劳动报酬的问题您好! 我的父亲在一家民营企业当了6~7年的更夫。没有签订劳动合同,没有节假日和加班费。请问,更夫的劳动时间和劳动报酬以及待遇应如何确定和计算?

劳动纠纷

2013-07-09 13:52:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法中对于经济补偿金年限是如何规定

劳动合同纠纷 7785

你好，我在一家服装厂工作，从事检查员工作8年，公司没有签订合

对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁赔偿时间限制吗

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行纪合同的报酬标准

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工伤劳动赔偿金如何计算

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你好，我为个体经营者工作了很长一段时间。已经工作了一年

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳动合同法司法解释的有关内容是什么

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员工劳动赔偿金如何计算

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请问一下我在私人企业工作了将近10年时间，企业没有按照劳动法

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

请问：在法定公司工作近四年，公司拖欠劳动合同约定40小时以外

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

劳动报酬的问题

双休日加班优先安排补休，未能安排补休，支付不低于标准工资200%的报酬；假日安排加班，支付不低于标准

劳动报酬的问题

应该支付。

劳动报酬问题

你的朋友可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

关于劳动报酬的问题

有充分的证据证明你们之间的约定就可以胜诉了.

老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在X团骑手工作了一个月，不然一天扣200单价算3块钱。有什

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

然后休息了10天。我们还有年假吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

劳动合同期限的限制有哪些要求？

劳动合同期限设限，依据合同期确定试用期。具体为：三个月至一年，试用期不超一个月；一年至三年，不超二个

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提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职，或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实

你好好的去做自己喜欢的事情就是说

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

无固定期限劳动合同最新范本

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