劳动纠纷双倍赔偿条件
2020-01-08 03:22
找法网官方整理
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精选案例未签劳动合同的双倍赔偿公司应当双倍支付工资。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。聘用书还有其它内容吗？如没有，不是劳动合同。
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双倍工资赔偿劳动仲裁争议按照法律规定，单位对工资是多少需提交证据证明，我认为仲裁委会采信你的证明，如果仲裁委裁决你认为错误，可以提起诉讼
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劳动纠纷赔偿你好，按照户口计算的
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未签劳动合同双倍赔偿仲裁时效你在职而单位一直没有和你签订合同，不存在时效的问题。不过司法实践中双倍工资是支持到最多11个月还是支持到签订无固定期限劳动为止有分歧。
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