劳动纠纷工伤代理意见
2020-01-05 02:45
找法网官方整理
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精选案例找做风险代理的律师（劳动纠纷）劳动争议不允许风险代理，如需帮助，可来电咨询。
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劳动工伤纠纷你好，企业必须依法为员工缴交社会医保，否则产生后果由企业承担。建议委托律师介入协商解决。
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劳动纠纷工伤赔偿首先你要有证据证明你们之间存在劳动关系，你要申请工伤认定，需要申请劳动能力鉴定，再申请劳动仲裁，建议来电详询。
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(工伤,劳动纠纷维权)您好： 属于工伤的要尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。如你没有签订劳动合同，还需要申请劳动关系认定。结果出来后可以同对方协商解决，协商不成，向当地劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 可要求赔偿项目有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，另外还可以要求公司支付你在上班时的工资。 希望该回答对你有所帮助，如还有疑问或需要帮助，欢迎来电详询。
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