你好:我是一名打工仔,在一个公司上班中,不惜手受伤了,认定工伤;认定为十级。公司没有给买工伤保险,也没有买社保,只买了简单意外保险,也没有对我进行补足,也没有签合同。同时我上班时的工资没有发给我.我想维权!请问我应该怎么办?
劳动纠纷
2014-09-04 18:42:19
共有8位律师解答
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您好： 属于工伤的要尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。如你没有签订劳动合同，还需要申请劳动关系认定。结果出来后可以同对方协商解决，协商不成，向当地劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 可要求赔偿项目有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，另外还可以要求公司支付你在上班时的工资。 希望该回答对你有所帮助，如还有疑问或需要帮助，欢迎来电详询。
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可以要求公司支付工伤待遇，包括伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资等。同时， 还可要求公司支付未签劳动合同的二倍工资，并可要求公司补缴社保费。如公司不履行上述义务，可向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好！根据你的描述来看，可直接向劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，在根据其结果要求用人单位承担相应的赔偿责任，如果用人单位拒不承担可直接申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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