什么是劳动纠纷
2019-12-24 20:05
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精选案例在处理60周岁以上劳动者劳动纠纷问题时适用什么法律（注60周岁为法定退休年龄），是劳动法，还是民法？属于雇佣关系，适用民法。如对答案满意，请采纳。
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请问进厂2个多月，现在发生劳动纠纷，原因是我谈的月薪是4600元，现在没什么货工厂就降低我一个公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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我想问，找同事打官司需要什么材料，到了二审，听人说新法规定找同事还要社区的证明，是劳动纠纷。证据材料与其提出的诉讼请求密切相关，你的情况介绍不明
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职务是司机无固定期限劳动合同，现在公司想找理由辞退我，企业纠纷这方面我该怎么办？什么是劳动仲裁？尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验，可以更好维护您的合法权益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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