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在处理60周岁以上劳动者劳动纠纷问题时适用什么法律(注60周岁为法定退休年龄),是劳动法,还是民法??
劳动纠纷
2009-11-14 11:38:32
共有3位律师解答
能不能具体点
属于雇佣关系,适用民法。如对答案满意,请采纳。
不适用劳动法,这时的劳动者已达退休年龄
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