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民政局招待所系民政局下属自收自支的事业单位,效益一直不好,工人一直不能足额领取工资,我在招待所工作十余年,现在因城市建设招待所拆迁,招待所其他工作人员已到退休年龄,局准备用拆迁补偿费为他们办理养老保险。我今年才30岁,尚未到退休年龄,我能获得什么补偿,应该适用什么法律、法规?
民事相关
2004-07-07 20:59:21
共有1位律师解答
根据《劳动法》等相关法律法规规定,单位与职工解除劳动合同,应当给予补偿,工作一年补偿一月的工资,最高不超过12个月。
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