法律咨询
你好,请问进厂2个多月,现在发生劳动纠纷,原因是我谈的月薪是4600元,现在没什么货工厂就降低我一个月500元钱,我不同意,现在要求厂里算工资并补偿,请问这种情况有没有补偿。谢谢。
其它综合
2013-05-04 10:20:12
共有8位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
看你合同是怎么约定的,若未经同意,公司降低工资,则违法,可申请劳动仲裁。
有
当时有没有签劳动合同?按劳动合同办事,有赔偿的
你好,有补偿,属于降薪
有补偿。
向劳动部门投诉
有补偿,具体可来电咨询
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