咨询专题
龙华劳动纠纷律师
2019-12-12 02:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动纠纷咨询律师
你们合同有无对工作岗位约定。如需帮助可直接联系丁正东律师。咨询不收费 !服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
劳动纠纷问题咨询律师
您好,可以申请要求赔付双倍工资,无故辞退您还可以要求双倍的经济补偿金,即一个月的工资作为经济补偿金
跪求律师(劳动纠纷)
申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除的双倍赔偿金,并补交保险。
关于劳动纠纷咨询律师
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动纠纷投诉书模板
常用文书
9999人浏览
劳动纠纷委托书模板
劳动合同
9999人浏览
无劳动纠纷承诺书
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
如果公司强迫我们的实习生加班合法吗?
您好,要求单位支付加班费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
劳动局的电话是多少??
您好,建议打114查询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
暂时辞职是人走帐吗,人都走了
建议向劳动部门投诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
我没有高空作业证,到公司领导那里强迫我高空作业
您好,向劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
我6.2号入职的还有全勤奖吗
在不同情况下,处理全勤奖问题的具体操作如下:首先,应仔细阅读劳动合同和公司规章制度,了解全勤奖的发放
我找工作,KTV服务员,面试那个招聘的说要260服装费和22
对招聘收费情况,应先核实费用合理性。若合理,可要求开具正规发票并保留;若存疑,可拒绝支付并举报。选择
可以发上个月工资然后预支这个月工资吗
合法追回拖欠工资的方式包括:1.向劳动监察部门投诉;2.申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿;
请问军转办安置到国企有试用期吗?
退伍军人属于劳动者中的一员,劳动者和用人单位建立劳动关系,双方协商一致约定试用期及劳动合同期限,试用
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权