尊敬的律师： 你好，我是一名在上海**服务有限公司的员工，与去年九月在这家公司工作，一直拖欠工资至3月20号才发下来（未发全），因为每月要缴纳房贷，公司拖欠工资，致使房贷好几个月没缴纳，被银行起诉，所以三月份银行的和律师事务所打来的电话非常多，老板以此为借口扣除工资并被开除。（因为父母离异，我与母亲一起生活，父亲对我们没有任何资助，我还有个八岁的妹妹和我妈妈一起生活，我妈妈工资才一千多，我为了照顾妈妈才在距离我妈妈住的地方比较近的这家公司工作，当时承诺给我的是没个月三千元工资，300元生活补助，并有500元奖金，并且没有办理社保没有签订劳动合同。求律师帮忙指条明路。）
合同纠纷
2012-03-30 12:21:44
共有3位律师解答
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申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及违法解除的双倍赔偿金，并补交保险。
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申请劳动仲裁要求支付双倍工资以及补交保险。
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可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资以及补交保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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