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劳动合同续订通知
2019-06-11 00:41
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精选案例
连续签订两次劳动合同,单位通知合同到期就不在续订
应当支付，但是有法定理由，建议您与律师约谈。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
劳动合同期到期单位没有提前三十天通知续签 劳动合同期限里在本合同期限届满30日内可以办理劳动合同续订
单位不续约的应经济补偿。
劳动者在岗，劳动合同期限已过，用人单位没有通知续订，该不该赔偿
社保是否缴纳?
合同到期企业提前一个月通知本人不再续订劳动合同请问有经济补偿吗
如单位提出不续签的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资。
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