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劳动者在岗，劳动合同期限已过，用人单位没有通知续订，该不该赔偿

劳动纠纷

2014-05-12 23:06:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20356

合同期满，劳动者不与用人单位续签合同，可以得到赔偿吗

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

01:46

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动合同到期，仍在工作，用人单位未提出续约，是否赔偿

根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

劳动合同期限变更算续签吗

劳动合同期限变更算续签吗

工作满一年，劳动合同到期，没有提前通知不续签，需要赔偿吗？

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工

劳动合同到期，公司提前10天通知不续签，有补偿金么

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

劳动合同期满，合同终止后，劳动者能够得到补偿吗？

用人单位不续约应当支付经济补偿金，劳动者不续约没有经济补偿金。

请问用人单位需要搬迁，提前一个月通知劳动者，解除劳动合同，如

按照工作年限，一年算一个月

用人单位与劳动者未签订劳务合同，用人单位单方面解雇劳动者，劳

劳动合同法自2008年1月1日正式实施，该法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立

用人单位依法解除劳动合同，需要提前通知劳动者吗？

39条应该是不需要提前通知，其中的试用期企业方需要提前3天吗？ 41条本身有写提前30天向工会或全

个人拖欠工资多久可以要双倍补偿款呢

个人拖欠工资，常见处理方式有提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑拖欠工资的金额、时间等因素，以

我提前一个月申请离职，我想三天就可以离开了

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

没签劳动合同后来补的有赔偿吗

可以补签并要求赔偿。若双方同意补签，应明确补签时间、条款等，并支付应赔偿的双倍工资。如协商不成，劳动

我和同事吵架，有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗？

单位要你辞职，你可以申请劳动仲裁

公司劳动合同规定在年中离职人员不予发齐扣押的绩效工资合法吗

公司劳动合同中的不合法条款，员工可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，应根

月休4天这4天可以自我安排吗

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

师范生与实习学校签三方协议有效吗？教师岗不是要考的吗

双方对协议内容无争议的签署下来的是有效的，目前是有出现什么纠纷吗

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