约定解除劳动合同
2019-06-11 00:32
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精选案例我于去年与单位签订了为期1年的劳动合同，上面约定若我单方面解除合同需要交纳违约金，请问像这种在新劳动法实施前签订的合同，如果我现在要单方面解除合同，还用缴纳违约金吗，谢谢还应当缴纳。但过高部分可要求降低。
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请问解除劳动合同后用人单位是否支付竞业限制约定的经济补偿竞业限制是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。
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我单位原同一位职工达成协议决定协议解除劳动合同，但事后职工反悔，如果单位还是按原订约定为其办理您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
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请问劳动合同约定不服从调岗，用人单位可以解除劳动合同不支付任何经济补偿，这样的条款合法有效吗你好 需要支付经济补偿金
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