咨询专题
无限期合同可以终止吗
2019-07-24 03:22
找法网官方整理
浏览
精选案例
我现在想终止合同可以吗?
按照合同的约定时间提前通知就可以
公司搬迁无限期合同终止赔偿
由于发生客观方面的原因导致原劳动合同不能履行的,公司可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金和代通金。
我是否可以要求无限期合同赔偿?
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、视为无固定劳动合同,并不是已经签订了,你可以要求公司签订 2、公司不签订的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 3、对赔偿协商不成的,可保留好证明劳动关系的证据,向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
乙方违反合同甲方可以单方终止合同吗
你好,合同内容确定。
点赞
分享
相关知识推荐
无限期合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
商品房买卖合同终止协议范本
商品房
9999人浏览
无限期合同如何解除
无固定期限劳动合同
9999人浏览
无固定期限合同签订的条件是什么
9999阅读
《房屋租赁合同》终止协议书
企业间租赁
9999人浏览
无固定期限合同非铁饭碗
合同动态
9999人浏览
商品房买卖合同终止协议书范本
商品房
9999人浏览
工人们已经到了退休年龄,如何赔偿
可以申请劳动仲裁索赔
我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期,他没有批准等到
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
我是暑期工人,想在八月四日辞职
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
合同还没到期,然后提前一个月辞职,还扣了收入绩效奖,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分
你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失
工作年限是多久现在是辞退你了吗?
我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权