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孕妇能否辞退
2020-09-12 06:12
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还是太差，在7月21日开了个病假证明休息两个月(已经快递给公司，等我24日来上班时公司告诉我已经旷工3天以自动离职算。
女职工在怀孕期间单位不得解除合同，况且你已有医生的病假证明，可以申请劳动争议仲裁。
公司辞退孕妇
不接受的话，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。如果解除劳动合同的话，可以要求公司补缴社保及经济赔偿金。
公司辞退孕妇
您好！违法辞退劳动者，用人单位需要支付双倍经济补偿金，建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
我们是公司在外地的一个仓库，签了三年合同本月提前告知要撤销仓库。改怎么得到赔偿
可要求支付4个月工资。
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