法律咨询

2010年入职。我们是公司在外地的一个仓库，签了三年合同本月提前告知要撤销仓库。我已经怀孕6个月，改怎么得到赔偿

劳动纠纷

2012-07-17 21:17:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同期内孕妇被辞退公司补偿多少

我现在怀孕三个月公司让我辞工，我现在怎么为。

可申请劳动仲裁来维权

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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02:11

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

三年合同到期公司不再续签如何处理

三年合同到期公司不再续签如何处理

在7月21日开了个病假证明休息两个月(已经快递给公司，等我2

可申请劳动仲裁,公司的行为违法.

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

公司终止合同怎么赔偿

公司终止合同怎么赔偿

还是太差，在7月21日开了个病假证明休息两个月(已经快递给公

女职工在怀孕期间单位不得解除合同，况且你已有医生的病假证明，可以申请劳动争议仲裁。

关于辞退孕妇

第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

辞职时，老板说必须找人顶上自己的职位才能同意离职违法吗？

建议申请劳动仲裁

我在工厂做了十天临时工。我不在乎工厂是否给中介。我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

现在要签劳动合同。想问一下是按照那个日期签的。现在我必须签订

你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定

用人单位在劳动者不满3个月内扣除一定的培训服务费，合理吗？

1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。2

我已经到了退休年龄，公司要求我离职。我可以要求赔偿吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

我家孩子高二，因违反校规6次，被学校开除，班主任不同意，我应

与班主任沟通，了解其不同意的原因，寻求解决方案。若沟通无果，可向学校申诉，要求恢复孩子学籍。同时，也

签署的劳动合同上要求六天十小时算正常工作时间合法吗

常见的处理方式有协商修改合同或寻求法律救济。具体选择哪种方式，应考虑合同条款的明确性、双方协商的可能

写了离职书到期又推迟了怎么办

你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

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