法律咨询
劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
劳动纠纷
2024-05-18 15:20:29
共有5位律师解答
劳动合同到期用人单位未续签的,给付补偿金,工作满一年一个月工资
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
劳动合同到期单位不续签,个人可能有补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,除非单位维持或提高待遇而劳动者不同意续签,其他情况下单位应支付经济补偿。若不及时处理,可能影响劳动者权益。
劳动合同到期不续签,处理需分情况。单位维持或提高待遇而劳动者不续签,则无补偿。单位不续签或降待遇,劳动者可要求补偿,依据《劳动合同法》保障权益。
劳动合同到期不续签,处理方式有续签或要求经济补偿。选择哪种方式取决于双方意愿及合同约定,如单位降低待遇或不续签,劳动者可要求补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不续签劳动合同补偿金怎么计算
劳动合同纠纷
3425
劳动合同到期单位不续签有补偿吗,怎么样
劳动合同到期后不续签是否有补偿,一般因情况而定: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿; 2、如果员
人咨询过
继续咨询
保安公司到期不续签劳动合同
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动合同终止公司不续订有补偿吗
01:28
2345
合同到期后,个人不续签劳动合同有补偿吗
劳动合同纠纷
110
劳动合同未到期解聘补偿金怎么算
劳动合同纠纷
400
合同到期,单位不续签合同是否有补偿
有的,需要支付你经济补偿金才可以
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(到期不续签)
财会
324
劳动合同到期个人不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
1947
聘用合同到期,用人单位不续签合同,有补偿吗
一般按照合同约定,具体是什么情况
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期可以不续签吗
财会
324
劳动合同到期,个人原因不续签,有经济补偿吗?
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,公司不续签,个人可以拿到赔偿么?
按照你的说法,你的诉求是什么。
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期了,单位不续签,员工有补偿吗?
劳动合同到期不续签的,除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签外,单位需要对员工对员工进行经
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期本人不续约有补偿吗?
劳动合同到期本人不续约是否有补偿要分具体情况分析,单位维持或者提高劳动条件,劳动者不续签的,不补偿,
人咨询过
继续咨询
合同到期了,单位不给续签了,有补偿吗?
这种情况是应该支付经济补偿金的。
人咨询过
继续咨询
忘记续签劳动合同超过一年会有哪些法律后果
针对忘记续签劳动合同问题,常见处理方式包括补签劳动合同或支付二倍工资。选择补签可确保双方权益,避免纠
人咨询过
继续咨询
辞职报告已经提交,人力资源提出不到一个月的辞职申请,延长工作
有签订劳动合同吗?薪资是否结清
人咨询过
继续咨询
也没有签劳动合同,辞职需要多长时间?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
公司裁员怎么聊赔偿?
公司裁员应依法赔偿。具体操作为:1. 确定工作年限;2. 按年限计算补偿金;3. 协商达成一致后签订
学校要求我们跟随岗位实习,现在申请独立实习,拒绝了我的申请。
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择
入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2.
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、
半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师