禁止辞退孕妇
2020-09-12 06:05
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精选案例在7月21日开了个病假证明休息两个月(已经快递给公司，等我24日来上班时公司告诉我已经旷工3天以自动离职算。对旷工一事我完全不知情这该怎么办？妇女怀孕期间，用人单位不能辞退员工
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关于孕妇被辞退单位辞退违法，可申请仲裁
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我知道企业辞退孕妇,还能否要求公司赔偿因辞退而造成的孕期,我能够要求公司赔偿生育险?你怀孕期间，单位不得辞退年纪。如果目前已经辞退了，你可以立即申请劳动仲裁，只要你准备好单位辞退你的有效证件，仲裁胜诉几率很高的。你可主张双倍经济补偿金。
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公司辞退孕妇，要怎么赔偿 孕妇同意被辞退单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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