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公司辞退孕妇，要怎么赔偿孕妇同意被辞退

其它综合

2016-03-03 07:26:18

单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好，如果是自愿的，不存在赔偿的问题。如果不是自愿的，可能要赔偿至哺乳期结束时的工资。
您好，应支付经济赔偿金。
协商确定经济补偿金
可要求单位支付双倍经济赔偿金
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