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> 用工单位无故辞退孕妇可以吗
用工单位无故辞退孕妇可以吗
更新时间:2022-02-06 17:10
用工单位无故辞退孕妇可以吗
汪秋菊
天津博专律师事务所
律师解答
用工单位不可以无故辞退孕妇。用工单位是在
劳务派遣
协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位无权解除劳动
合同
,若用工单位违反规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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