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公司强行辞退孕妇
2020-09-12 06:04
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精选案例
我是怀孕三个月的孕妇，在一家培训机构前台咨询岗位上班，咨询一下这种情况下，是否有权解聘我！
你好，公司不可以
请问公司辞退孕妇补偿有多少？
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电联。
公司辞退孕妇，该怎么赔偿呢？
支付违法解除劳动关系赔偿金，但你需要单位出具书面的解除通知书。赔偿金为经济补偿金的两倍，即是如你工作两年，应该支付你四个月的工资。
我是孕妇，公司辞退我
按照法律规定，女性在孕产期是不可以被无故辞退的。详细咨询请与我联系。
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