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劳动争议的广义和狭义
2019-11-10 16:45
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精选案例
关于劳动争议的问题
可以根据单位领导签字的材料提供给法院
产假引起的劳动争议
终止妊辰假期间工资必须照发
狭义范畴的劳动关系主体是
劳动者和用工单位。
劳动争议的诉讼时效。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
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