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两份社保跨省能合并吗
2020-09-18 20:42
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精选案例
两份社保不想合并
你好！ 用人单位是要交保险，但一个人不能交两份社保 欢迎来电咨询
社保卡可以跨省用吗？
你好，建议咨询社保基金局
一个人能交两份社保吗？
咨询下社保部门
在河南能参加两份社保吗
不可以的。
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谢小平律师
广东华勋律师事务所
公司合并能够不签新合同吗
01:07
9999人已看
然后扣除工资。这个合法吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
公司不给看劳动合同有什么办法吗？
协商不成申请仲裁
不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？
你好，具体什么事情
因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约
您好，你在厂里干了多久呢
您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，
可以。操作如下：1.提前三天书面通知单位离职意愿。2.办理工作交接，确保工作无缝衔接。3.结算工资和
工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上
同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方
每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是
1.协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。2.劳动仲裁：准备相关证据
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