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公司投票制度
2020-09-19 03:43
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精选案例
公司制度的问题
首先作为劳动者必须遵守公司规章制度,所以你可以将公司的规章制度公开,最好由每位员工签字确认。然后可以根据规章制度处罚。但请注意规章制度不得违法,没有前溯力。
公司制度(罚款问题)
是否合法,要看公司制定的规章制度中对于比如警告的情形等是否合法合理。
公司规章制度
按相关法规,企事业单位内部规章制度经本单位工会职代会或大会通过;或在单位公示或发放劳动者手中或载于员工手册等形式,只要不违反法律法规或符合法律法规原则,可视为法律法规的延伸,法律一般予以承认。 您提出的情况基本是法律明文规定的条款,公司无权改变国家法律,若确违法,显然无效。
咨询一下关于公装押金的问题,是否需要支付工装钱,为签过支付协议。还有我试用期3个月。仲裁能赢么?
你好! 1、用人单位不得以任何形式向劳动者收取押金; 2、社会保险可以向劳动局投诉,让单位为你补交。
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