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公司规章制度奖惩制度
2020-09-19 03:23
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精选案例
违反公司规章制度?
要看具体情况判断,为了杜绝以后出现类似情况,建议委托律师制定关于员工劳资关系的规章制度和人力资源管理制度,维护公司的合法权益,具体可以来电咨询或面谈。
公司规章制度的有效性如何?
你好! 一、规章制度对员工有制约性,须符合以下几个条件:A、已公示,即员工知晓规章制度的具体内容; B、规章制度需合理,不能规定为睡一次觉即可解除劳动合同。 二、你可与用人单位积极沟通,主张自己的权益,如协商不成,可依法启动法律程序。
外资公司规章制度的有效性
你好!你可以就你与公司间的矛盾向劳动部门投诉或申请仲裁,单纯的就公司的规章制度是否合法去投诉没有部门会受理的。
公司规章制度中明确岗位考核标准
不合法,可以要求支付经济赔偿金
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