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公司年假制度
2020-09-17 05:46
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精选案例
本人现在工作属于弹性班工作制度,我想咨询下,马上10.1了我想请年假出去玩,但是公司说10.1
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
如果触犯公司制度,劝退,或者解除劳动合同,没休过年假,怎么去办理
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
综合工时制度,工时没上够,公司放假强制让把年假休完
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
该公司人事告知公司规章制度:这样合理吗?劳动法规定的连续工作满12个月的可以享受年假又是怎么理解?
劳动法规定的连续工作满12个月的可以享受年假就是您公司制度描述的这样
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