法定节假日上班举报
2020-09-19 04:34
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精选案例法定节假日上班怎么算加班费？你好，法定节假日须发放3倍工资的加班费，不能用补休代替。
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春节三天国家法定节假日上班相关法律已经作出明确的规定。
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法定节假日上班说倒休产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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公司不交社保，法定节假日上班没加班费您好，很高兴为您解答。建议向劳动监察大队举报投诉，或通过诉讼要求单位缴纳社保及加班费维护自己的合法权益。
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