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员工不同意续签劳动合同范本
2020-09-24 08:20
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劳动合同到期,不再与员工续签。
可依据《劳动合同法》第四十四条第(一)项解除劳动合同。 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
合同已到期企业没有跟员工续签劳动合同员工
可以申请仲裁维权。
女员工孕期,劳动合同到期,公司可否不续签
劳动合同法明确规定的是,怀孕职工在合同期限内,用人单位不得提前解除合同,或是裁减该员工。
员工放弃与单位续签劳动合同,单位是否支付
员工主动放弃的不用支付经济补偿金
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