企业法定假日加班工资
2019-09-04 01:10
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精选案例私营企业 法定节假日加班不给予三倍工资。讨要说法 对方说是公司规定怎么办发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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保山中机是一个汽车销售企业，任何一个国家法定的假日，单位一概不予执行，而且一概没有加班工资你好，去劳动监察大队投诉。
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律师好，请问实行计件工资的企业员工享受国家法定假日的加班工资待遇吗?您好，享受法定节假日加班工资待遇
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企业规定夏季连续工作，法定假日给加班，六日不给加班，季节性放假但给发基本工资，这样违反劳动法吗？视生产经营状况确定……
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