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私营企业 法定节假日加班不给予三倍工资。讨要说法 对方说是公司规定怎么办

其它综合
2015-10-24 13:25:53
共有10位律师解答
  • 发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    追问:上班时的签到表算么
  • 发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
  • 收集证据可以向劳动仲裁委员会申请
  • 协商不成,申请劳动仲裁
  • 协商不成,申请劳动仲裁
  • 你好,向劳动局投诉。
  • 建议收集节假日加班的证据,提起劳动仲裁。
  • 你好,向劳动局投诉。
  • 您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
  • 你好,协商不成,申请劳动仲裁
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