咨询专题
劳动合同盖章 备案
2020-08-25 05:23
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同一方盖章一方没盖章
如果你没有签字,但事实劳动关系已经成立,你可以提前一个月通知单位解除劳动合同。但没有经济补偿金
劳动合同无法备案
与昆山公司办理好离职手续,并督促昆山公司尽快办理退工等手续。
劳动合同没有上报盖章有效吗
单位应当盖章 此要求是没有法律依据的
合肥劳动合同备案要交社保吗
你好,缴纳社保是单位的法定义务,需要缴纳。
点赞
分享
相关知识推荐
没盖章的劳动合同有效吗
合同纠纷
9999阅读
劳动合同盖章是公章还是合同章
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同需要去劳动局备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同只有盖章没签字
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动局备案的劳动合同是什么意思
劳动合同纠纷
9999阅读
普通的劳动合同劳动局有备案吗
劳动工伤
9999阅读
劳动合同社保局备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
普通的劳动合同劳动局是否有备案
劳动合同纠纷
9999阅读
签了劳动合同,辞职了。还算数吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
我现在是公共机构的试用期。我可以辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
昨天去面试一个人事文员的职位,还是骗子
可以考虑起诉索赔
请问在公司得了抑郁症能不能要求公司赔偿?
你好,具体情况具体分析。如果有争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
退休返聘在合同有效期内被解雇有什么补偿
退休后返聘人员被解雇,一般情况下是没有补偿的。但如果签署的是劳动合同,并且被单位非过失性辞退,单位应
想让单位给调动一下工作单位负责人说不可以没有合适自己的工作想
常见的处理方式有:与单位协商、申请劳动仲裁或法律诉讼。建议先尝试与单位友好协商,若无果,可考虑向劳动
公司强制白班转夜班,不转辞职怎办
对公司强制白班转夜班,常见处理方式有:协商、保留证据并举报、解除劳动合同要求补偿。选择时应考虑个人职
通过中介来的时候,他没说提前离职要扣钱,合同上也没有,结果走
合同未约定提前离职扣费,中介或公司扣费不合理。操作建议:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与中介或
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权