咨询专题
劳动合同要备案吗
2020-08-23 08:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司与员工签的劳动合同要拿去劳动局备案吗
就该合同效力而言,备案与否不影响合同效力的。这个要看行业和当地政策,有的行业需要到政府相关部门备案,只是方便政府管理。
公司与员工签的劳动合同是要劳动局备案的吗
没有硬性规定,劳动合同只要双方签字,合同内容不违反法律规定就为有效。
深圳劳动合同用两免要备案吗
现在不用备案了。
劳动合同没有备案,和员工解除劳动合同时要签终止劳动合同协议吗?
如果属于劳动合同履行完毕则不需要。
点赞
分享
相关知识推荐
何时可以变更劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同需要去劳动局备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
买社保需不需要劳动合同备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动局备案的劳动合同是什么意思
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同可以变更吗
劳动合同纠纷
9999阅读
普通的劳动合同劳动局有备案吗
劳动工伤
9999阅读
劳动合同社保局备案吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同
劳动安全
9999人浏览
按照劳动法换老板怎么补偿
可以向劳动部门投诉的
我应该支付违约金。我是医院的合同工。如果我在合同期内单方面提
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
能否一直签订固定期限的劳动合同
您可以要求公司签订无固定期限劳动合同,也可以选择签订有固定期限的劳动合同
公司按培训天数扣工资合理吗?
你好可以申请劳动仲裁的
6月干完,七月份因身体状况,急辞,扣600合理吗?
不合理。若无合同约定且未造成单位损失,单位无权扣款。若造成损失,应与单位协商赔偿金额。如有争议,可收
暑假工进厂不安排工作想走不知道押金退不退
针对押金不退问题,常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先
我旷工了三天她辞退我说扣我之前一个月的工作说有合同这合法吗?
不合法。若被无故扣工资,可:1.与公司沟通,要求合理解释和补发工资;2.若沟通无果,向劳动仲裁机构申
高中毕业季的暑假出去打工要签劳动合同吗?开学后去念大学了还是
高中毕业暑假打工常见的处理方式包括与雇主口头约定工作内容和薪酬,或者签订简单的劳务协议。选择处理方式
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权