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无故降职不降薪
2020-08-26 06:53
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精选案例
怀疑拿回扣。因老板口头约定待遇不履行,为正常工作,老板就降职降薪,怎么办,还要去仲裁。
降职降薪如果违反双方的劳动合同或口头约定(对方承认的情况下),属公司违约,可以仲裁要求按原待遇补发。
公司降职降薪,本人不签字,公司还能有权降职降薪吗?
你不签字的话,公司就是单方变更劳动合同,你可以不接受然后解除劳动合同要求赔偿
工作四年,无故被降职降薪
你好 此事我已经答复
无故降职降薪有赔偿吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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