双倍工资以及经济补偿金
2020-08-26 12:01
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精选案例双倍工资和经济补偿冲突吗？双倍工资是双倍工资，与经济补偿是另一回事，可以要双倍工资及经济补偿
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没有签合同是否有双倍工资以及其他补偿？、根据你讲述的情况，单位无故辞退，可以要求支付赔偿金；没有签订劳动合同期间的双倍工资，已经超过仲裁时效。。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
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想找经济补偿金以及工资定义的法律条文用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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我想申请双倍工资及经济补偿新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3466.html" target="_blank">详细>></a>
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