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因公司不与我个人签订合同，所以要求双倍工资，及经济补偿，但公司说是劳动合同管理条例第二十五条相关规定，支付双倍工资后就不再支付经济补偿了。请问我究竟是否可以申请经济补偿的？双倍工资是指包含已经支付的一倍吗？

合同纠纷

2008-12-24 15:17:01

没有明确的规定支付双倍工资后就可以不支付经济补偿金了。
双倍工资是双倍工资，与经济补偿是另一回事，可以要双倍工资及经济补偿
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