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咨询关于未签劳动合同，三个月后辞退员工，应该如何进行维权？需要什么证据，无工资条、工作证、工作服

合同纠纷

2015-06-03 10:11:51

新劳动法辞退如何赔偿|||　　用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况：　　1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同详细>>
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双倍经济补偿金的情形

试用期没签合同，做了半个月公司以不能胜任工作为由辞退员工，员

未签订劳动合同在试用期被解雇的，自用工之日起超过一个月不满一年，可以要求用人单位支付双倍工资；属于非

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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有签按劳动协议，上班时间内无故被辞退，也不给结工资，这种情况

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

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辞职有没有经济补偿金

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交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

交通肇事罪赔偿

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未签劳动合同，老板不发工资，请问如果我是要走法律程序的话需要

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

公司与员工建立劳动关系，不给入职申请表，不签劳动合同，辞退职

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴

可否申请解除劳动合同，要求经济补偿及双倍工资

你可以主张的。

关于双倍的经济补偿金

你的情况可以适用85条的规定，最高可以得到双倍赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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关于经济补偿金和双倍工资问题

应当补偿4个月的工资

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我能要求单位支付我双倍工资和经济补偿吗?

1.可以要求该单位支付2008年7月11日至2008年12月10日期间的双倍工资 2.没有经济补偿

培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律

可以要求承担违约责任

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当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天

需要结合其他证据认定

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平台法务签合同不想用了怎么办

你好，建议及时报警处理

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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

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我报名一家驾校，第一没有给我合同，第二现在我现在考不了，想退

在驾校报名后可以退款，但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定，主要依据当时双方当时

我想商量一下，当微信聊天记录与合同不一致时，我先签了合同，聊

建议留存相关证据，协商好后再解决

平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了

你好，这个问一下平台客服吧

签了合同钱没到账资金冻结

法律分析：只要冻结的不是你手上的钱，管它作什么，就当没有这件事情。只要钱没到你手上，所谓的冻结贷

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