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春节前公司提前放假要给工资
2020-08-26 16:26
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精选案例
公司提前放假但工资要等到15天后在给我们是否合法
公司不能无故拖欠工资,可以申请劳动仲裁
公司提前放假应当发放工资么
你好,可以协商,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
因经营 不善,公司提前一个月通知员工后需不需要给多一月工资
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
公司没有提前通知请假顺延工资,然而离放假还有四五天才下达本月请假工资顺延 所以现在不发工资了要怎么办
你好,拖欠了多少工资?有签订劳动合同吗?你是想继续上班还是辞职取得经济赔偿金?打电话跟我说说具体情况,我会给你提供免费的法律建议,希望能帮助到你
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