咨询专题
星期天加班费怎么算
2019-11-28 08:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
工作24小时休息24小时,不分星期天节假日,这样的工作方式加班费应该怎么算?
加班费应该综合来进行计算
我每月工资4900加加班没有星期天没有加班费怎么算
去劳动部门投诉。
赔偿金是怎么算的?八个小时过后的工资算吗?星期天的加班费算吗?
您好。经济补偿金和赔偿金的计算基数是不包括加班费的。
星期六星期天没加班费,我想问下自己辞职和等通知开除,还有星期六星期天可以算加班费吗?其他的怎么赔偿
协商不成搜集证据申请仲裁维权
点赞
分享
相关知识推荐
周末加班工资有多少,要交税吗
加班费
9999人浏览
假期的加班费要怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
财会
9999人浏览
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
出差的时候刚好遇到周末有加班费吗
01:09
9999人已看
法定节假日加班费是如何计算的
经济补偿
9999人浏览
加班费申请书
常用文书
9999人浏览
劳动法规定周末加班费怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
职工自愿加班协议书
合同范本
9999人浏览
假期加班费是如何计算的
劳动合同纠纷
9999阅读
假期加班费是怎么计算的
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法规定星期天值班费怎样算
加班费
9999人浏览
法定节假日加班费怎么算
法定节假日加班费
9999人浏览
因脑瘤住院被公司解雇。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
学校签了实习协议。我可以直接去吗?办理离职手续?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
申请离职日期是否与申请离职日期相同?
你好,一般是需要提前30日提交的
工作压三天工资不到一个月不给合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律
我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
您好,您在单位上班多长时间了
想辞职,公司说需要找到交接的人才可以,不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理,同时保留好相关证据。若公司仍不配合,你可
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权