没鉴劳动合同被老板辞退赔偿
2020-08-07 08:29
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精选案例劳动合同未到期，被辞退是否可以要求赔偿？您好：可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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未签劳动合同,被辞退。怎么赔偿?在绵阳，工作所在地。欢迎来电咨询，可以申请双倍工资和经济补偿
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我在公司工作两年没鉴劳动合同，但交社保公积金，现公司要辞退我，请问怎么赔偿？可以要求补偿的。
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年被老板无缘无故辞退，赔偿怎么算如果是无正当理由解除劳动合同的，则属于违法解除，可以要求14个月工资的赔偿金
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