试用期开除员工需要提前3天吗
2020-08-13 02:39
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精选案例开除员工,需要补偿吗不是开除，是解除劳动合同，违法解除劳动合同应支付双倍赔偿金，按照每工作满一年支付两个月本人工资的标准。
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试用期开除员工要赔偿吗？可以的， 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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延长试用期合同后辞退员工需要提前通知吗可以申请劳动仲裁.
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用人单位在使用期开除员工要提前通知吗?公你好，用人单位在试用期开除员工不需要提前通知。
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