延长试用期通知书
2019-12-23 02:51
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精选案例延长试用期内被辞补偿问题可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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试用期满，既没转正，也没通知延长试用期，怎办？同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,不可再延长试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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试用期未签订合同，延长试用期您好，建议协商解决，若公司坚持不签，劳动法规定，未签订劳动合同，可要求支付双倍工资。
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其中约定3个月试用期后转正,试用到期时填了转正申请单,是否合法?是否有权利提起法律诉讼?协商不成可以通过法律途径维权。
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