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转正工资4000试用期80%
2019-12-02 02:46
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精选案例
试用期过了，没发转正工资怎么办？
试用期满，即使单位不给转正，员工也视为已转正，可以要求支付差额工资
刚进公司时只谈了试用期工资，没有谈转正工资。请问劳动法有规定转正后的工资应该为试用时的80%？
好像反的。
试用期到未转正，企业为了少付工资，不给转正，这样会获得补偿吗
可以劳动仲裁要求补偿
口头上转正，结果工资按照试用期发
您好：一般情况下试用期提前三天与用人单位提出离职。转正后员工，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
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