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我到公司已经快8个月了，当时进公司的时候签了份3个月的试用期合同，但是现在已经过了5个月了还是没有转正，而且工资一直发的都是试用期的工资，现在我被公司解雇了，公司也赔了我一个月的工资，但是这五个月我一直拿的是试用期的工资。我可以跟公司要着五个月转正的差额吗？

劳动纠纷

2011-01-14 12:20:54

试用期满，即使单位不给转正，员工也视为已转正，可以要求支付差额工资
具体要看劳动合同的具体内容，还有看被解雇的原因。
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广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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