法律咨询

试用期到未转正，企业为了少付工资，不给转正，这样会获得补偿吗

合同纠纷

2017-09-04 11:28:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期满公司不给转正怎么办

试用期三个月，我被辞退，公司试用期不给签劳动合同，在这种情况

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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用人单位在试用期快结束时，要转正时决定不留用，是否应该给予补

你们签订劳动合同没有吗？如果没有签订书面劳动合同约定试用期属于违法行为，从第二个月开始你可以要求单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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双倍工资补偿是否有诉讼时效

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试用时候没签订任何合同，试用期超过6个月了，现在第七个月

在试用期内用人单位违法解除劳动合同，需要以经济补偿为基础支付双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的

试用期怀孕，到了转正时候公司不给转正，试用期半年，知道转正时

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

求解释，试用期以转正后的工资2400全额发放，是单独指试用期

你好，具体内容可以向公司详细询问。如果仍不能明确，双方可就新的工资问题，达成补充协议、

试用期过了没有申请转正，继续录用，现在公司要裁员了，如果被裁

申请劳动仲裁

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咨询一下试用期转正工资问题。

未签订劳动合同，可以要求双倍工资赔偿……

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上岗不给转正，一直拿的是试用期工资

您好，公司做法不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

我在2023年七月份的时候找了一个婚介公司，当时签了合同，给

即使婚介公司的合同中有不利于您的条款，您仍然有权要求退费。合同中的不公平条款可能因违反法律规定而无效

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我今天下午刚签订的橱窗带货，签了合同的，现在要求他退，他不给

先协商，协商不成可诉讼。具体操作：1.查看合同条款，明确退货规定；2.与对方沟通协商，提出退货请求；

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店铺转让费已经支付，可以退还吗？

你好，应当按照转让协议内容约定进行判断

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婚宴交押金不签合同可以退还押金吗？

您好，建议协商解决

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没签合同也没说住多久可以退押金吗

能否退押金视情况而定。若双方有口头约定且一致同意退押金，可按约定办理；若无约定，则需协商或通过诉讼确

要相关资料的吗？说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后

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