试用期需要离职证明吗
2019-10-25 03:04
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精选案例同样也是，我也在试用期，但是公司说没人不同意，我已经提交辞呈了，那么这样需要来离职证明吗？你好，需要，申请劳动仲裁
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大学生试用期正常离职,也签了劳动合同，需要什么证明吗一般不会有什么影响的 。
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在试用期第三个月的时候，这种除了出具离职证明和协商解除劳动关系证明以外，还需要签署其他资料吗？产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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试用期三个月，试用期结束后签劳动合同，我现在离职需要开离职证明吗？是否可以随时离职？你好，提前三天提出辞职通知即可离职。
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