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试用期转正员工意见
2019-10-20 15:40
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精选案例
过了试用期不给转正
无须填表履行所谓转正程序,试用期过,则自动转正。如果单位不按劳动合同的约定发给你工资,或者提出辞退,可以申请劳动仲裁,应该得到支持。
试用期到了公司不给转正
《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你公司已违反《劳动合同法》的规定,可以与其协商签订劳动合同,也可要求支付双倍工资,补交保险。
过了试用期没有转正
你好,一般超过试用期员工自动转正,单位的做法不合理
新员工试用期已满,公司还不给转正,同时还遇到公司裁员,可以索赔吗?
协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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